先在警衛室換證，然後手機鏡頭需貼上資安封條才能進去，進去後鞋子要套上鞋套，蠻酷的。
一開始人資先帶我到會議室填寫個人資
料還有細心度測驗（蠻簡單的，比較兩邊的數字、圖案等資訊一不一樣，小心作答就不太會有問題）。作答時間大概30分鐘。
結束後帶我到大廳的沙發等待，一開始由兩位人資（一個是人資主管，另一個不知道什麼等級）面試。基本上都是人資主管提問，讓我自我介紹，根據我的履歷問問題，然後介紹一下他們的薪資福利，以及我期待的薪資範圍。一年基本上12個月薪資，年終不一定（績效決定）。中午會有免費午餐。工作時間表定8:00～17:00，午餐12:00～13:00。那實際上的工時會跟單位有所不同。
接下來單位主管來面談，主管人很友善，他說是受到大主管所託找我來面試，但是他說一開始沒意識到我不是台中人，就找我來了。我自己是覺得他們想找台中人啦，他很委婉的說怕我對環境不習慣，工作內容與預期不符之類的。但是也說我從台北來就好好跟我聊聊目前業界的狀況，不要讓我白跑扒拉扒拉。（基本上聽到這裡我大概心裡有底了）
不過還是聽他分享，這間公司目前已經上櫃，預計明年上市，因此持續在擴廠，然後他不喜歡一直開會什麼的，東西都有做好就好，加上他本身的管理風格，因此流動率不高，這個職缺也是配合擴廠後期才釋出。
工作內容：30%試量產，50%物性分析，20%轉移data至量產單位
面試問答
目前都找了哪些工作？
照實回答，然後主管說啊這間，還有這間我都知道，有以前的同學在那裡，最近來這邊來拜訪他什麼的，畢竟業界都很小。
了解我們公司在做什麼嗎？
做CMP Slurry, 研磨墊以及鑽石碟。
面試建議
基本上就是聊聊天，沒有問太過刁鑽的問題，整體來說面試氛圍是很好的，難度不高。但聽到對方說’沒注意到我是不是台中人才找我來的‘這句話讓我有點傻眼。
這邊感覺可以穩穩地做，人也很好，但薪資福利可能就普普。
