【電子商務】抵達公司後，會填人事資料表，也有幾題關於行銷的問答題需要寫。
當天面試有兩段，先由中主管面試，再換大主管，
面試完回家等通知，可能還需要再面試一次。
中主管：根據你的履歷提問
大主管：介紹公司、薪資福利結構……
工作福利條件：底薪36,300＋獎金，平均可領到40,000以上，有詢問這個職位需要背業績嗎？主管答覆通常都會達標，聽下來感覺不會很困難，新人好像也有新手期的獎金；有員工旅遊，這個部門會分批去 整體花費時間：1～1.5小時左右
工作環境：沒有什麼特別，燈換一下可能會比較明亮；無櫃檯，面試直接走進去問其他員工，氣氛偏安靜
面試建議
這間公司算是教育產業，包含轉學考和公職考試等等，薪資福利聽起來也不錯
星期六有可能會排班，但部門會輪流；你平日有事，也可以上星期六，休平日
因為根據公司調查，有些學生會在假日詢問課程相關資訊，所以星期六需要有人上班回覆學生（不是遠端，需要到公司上班），想要固定休六日的人可以考慮一下，記得輪星期六上班的頻率沒有很高
面試下來，兩位主管人都還不錯，第一位像在聊天，第二位有準備簡報，內容還蠻清楚的，包括薪資結構＋未來升遷管道...等等，感覺是適合行銷小白增加技能的地方。
