有兩關面試，一面會是直屬主管，面試時間各約30分鐘，主要詢問過往經歷、情境題的詢問。
二面是總經理，會討論雙方期待的薪
資、以及部門未來的方向等等，年終大概一個月。
大樓較為老舊，廁所沒有很讓人喜歡，在意的可以納入考量。
面試問答
過往有沒有專案管理的經驗
沒有接觸過專案管理，但大學時期有舉辦過許多活動，因此有活動企劃、時程管控、成本管控的經驗
如果遇到有兩個專案衝突，導致人力不夠的狀況你會怎麼處理
評估兩個專案的急迫性，再來協調人力支援急迫的專案，如果還有缺口則考慮讓同仁加班。
面試建議
適合新鮮人，可以接觸滿多單位的案子，但薪水在業界並沒有什麼競爭力
可以準備自己做過什麼樣的案子或活動經驗
也準備過程中遇到什麼樣的困難、怎麼解決?
