過程：我的面試被遺忘，接待小姐跟我說沒有人告知他當天有安排面試,履歷寫完一段時間後主管才來並跟我道歉說他忘記有安排面試,
面試空間是開放式的,只要有人走過來主管就會中斷面試跟其他人交辦事情,中途甚至已讓我休息為由離開了將近半小時,面試過程大約兩小時,前前後後被中斷了有5次以上
環境：我先到了他們的台北美語門市，然後他們請我上去三樓，映入眼簾的是茶水間非常髒亂，且垃圾桶跟飲水機擺在一起非常驚悚
流程：先寫面試人員資料表，然後由業務主管面試
面試問答
自我介紹
詳細的告知了自己的個性、背景、職涯動機等等，面試官不知道是沒有認真聽還是怎麼樣，並不會特別追問
請問你認為適合我們的業務年齡是幾歲到幾歲
學海無涯，每個年齡層對於教育都有不同見解，我認為年齡不用限制，不過我的回答被糾正，他說是大學畢業到32歲，因為公司要追求年輕化但因為跟教育相關所以希望至少有大學學歷
面試建議
我是有入職的，他們是集團底下的美語品牌，這個職位基本上就是純招募，但開出去的薪資較不具有競爭力且招募漏斗有給予一些限制所以招募上是有困難的，不太有機會學到其他function，不過工作算輕鬆，就是要每周寫檢討報告比較困擾(美其名曰：回報)
優點：
1.交通便利
2.沒有壓力
缺點：
1.對職涯發展較無幫助
2.低薪，且調薪機會少
3.福利少，每個月從自身薪水扣的職福金差不多換成生日禮券跟中秋禮盒
4.衛生紙跟文具用品都要自費購買(除非你的單位主管自掏腰包買給你)
5.反應問題得不到解決
