會有第一階段（初試）與第二階段（複試） 應徵的人數非常的多，台南總公司進去後都是由老闆親自帶專案 我不太清楚他選人的標準，因為初試是大家坐在一起聽老闆講話，大概快2小時，之後會要大家拍照報數並留下履歷等消息 複試的話則是北中南的人都要到台南總公司，會讓大家玩遊戲與了解內容 第一天上班要求每個人進行才藝表演、話術練習，老闆會嫌每個人表演爛，還要逞罰 下午13:30直接實際去拜訪店家推銷4725專案，第一天工讀生根本連內容都不太清楚，也不太會講就要出去，當有店家有興趣我們也不太會解釋，17:00回公司進行檢討，會問拜訪了幾家店、幾家有加入line、幾家有註冊等，回家還要寫改進心得100字以上 第二天早上進行角色扮演、與夥伴相互練習，老闆會看我們寫的改進心得，下午一樣13:30出去拜訪店家，老闆要我們每小時至少拜訪25家店家，不論刮風下雨都是要出去的，目標說真的很難達成，很多人一聽到工讀生就馬上拒絕，甚至前兩天沒有替我們安排動線，去的店家很多老闆都說已經有人去過了，每天得要厚著臉皮實在非常痛苦，時薪也是才150元 老闆總把你可以隨時準備離職掛在嘴邊，這是份壓力很大的工作，還要面對無數次店家的拒絕，到第二三天就有大概6人離職 能撐下去的人我真的很佩服
感謝各位的熱心分享 想知道二面是現場還是線上面談？ 好期待可以到知識科技工作！
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