面試第一階段是人事先針對履歷上的學經歷、本顆問題進行一些問答，第二階段會由工程師面試，針對剛剛人事整理的重點進行更詳細的
詢問，再來是介紹工作的生態、工作內容，也有詢問知不知道公司在做什麼的。
面試的工程師表示面試者需要積極的學習態度和責任感，畢竟設備工程師是責任制的工作，這些年有很多面試者都沒有這些特質，常常把問題留給其他人。我也表明了這些應該是做為人的一個基本認知，但顯然不是所有人都這麼想。
訓練3個月會有一次報告考試，之後進無塵室練1年，成熟之後開始輪班，輪班是4班2輪，也就是4天輪班，2天休息。大概輪2.3年會轉為常日班，薪資4.3萬，年終15個月，輪班加給，員工分紅等。
面試建議
見面先做了一份電機的考卷 內容包括半導體溫度-電阻變化，RC電路計算，還有一些電子學(一)(二)等級的常識，另外還有一些像是電表的使用、老虎鉗、L形板手、T行板手的看圖填名字的問題。
