一開始沒有自我介紹, 主管直接描述工作內容, 主要希望能找到對於資料庫管理與能規劃智慧排程相關人才, 也希望能會一些C#
與熟悉Linux系統, 前面會直接切進主題, 不拖泥帶水, 後續就問碩士班的題目做了什麼, 對於智慧排程有沒有概念, 然後中間會回問這部分有沒有什麼問題, 最後才會帶到工作的性質是會on call的, 大部分時間可以蠻準時下班, 但下班可能隨時會接到電話要處理, 大部分是可以遠端處理的問題, 然後也有問是否會介意在林口工作(不過因為就讀的大學在附近所以這不是很大的問題), 最後以還有沒有什麼問題要問做結尾
面試問答
碩士班的題目
照實回答題目: 主要先回答動機目的, 方法跟過程略述, 因為蠻清楚他要找的人材是有關智慧排程與機器學習的人才, 所以盡量敘述, 我認為可以多少加分
對智慧排程有沒有概念
照實回答: 雖然碩士班是主要接觸結構化資料較多, 但對於智慧排程的確沒有太多接觸跟概念, 但會去查詢跟學習
有沒有接觸過資料庫, 知道JOIN嗎
照實回答: 有, 會SQL且實用在MS SQL上, JOIN是多張資料表查詢結合方式
面試建議
目前蠻多製造廠商想將資料分析與智慧製造概念加入, 但有點像是剛起步, 希望人才著重的區塊不同, 像是這次的我認為他更看重對於資料庫的操作與管理, 然後也要查清楚或問清楚面試的主要工作內容是什麼, 像這次他將智慧製造與大數據分析的工作納在測試工程師的職位上, 我的確沒有查清楚他為何會找我去, 以至於後續主管問我有沒有什麼要問時, 我問的問題比較沒有這麼深思熟慮, 感覺在這上面扣了不少分, 還是祝福其他去面試該職位的人能順利。
