面試問答
有什麼失敗經驗？最後如何收尾？
說明案子狀況與失敗原...
先跟部門小組長聊聊，曾經做過的東西與案例，也了解一下公司部門正在發展的動向。後續跟處長聊聊，反而處長比較有問到些技術問題
，可能是想了解一下程度在哪，跟處長聊反而很多，聊的不錯，最後有提到直接錄取，但細節仍須等hr聯絡
整體約莫1.5-2小時
面試問答
有什麼失敗經驗？最後如何收尾？
說明案子狀況與失敗原因；後續檢討如何避免相同問題再次發生，導入流程化並實施。
面試建議
部門很重要，賺錢的部門聲音比較大。
稍微有發現公司內部矛盾，可以跟上級即時反應，雖不一定能被解決，但至少最後不會到自己頭上
