面試問答
假日生意非常好，你同時要帶位、收桌、處理平板問題，你會怎麼分配？
觀察輕重緩急。優先處...
通常直接在門市進行，由店長或副店面試。
面試過程主管會先問一下比較基本的問題包括為甚麼想來應徵這份工作、時間安排、排班的
方式等等。主要都是以聊天的形式進行所以壓力也沒有很大，只要談吐正常有條理且不要太奇怪基本上主管也不會太多刁難。
面試問答
假日生意非常好，你同時要帶位、收桌、處理平板問題，你會怎麼分配？
觀察輕重緩急。優先處理客人的餐點異常（因為影響用餐體驗），接著是帶位，最後是收桌。
面試建議
內場很操 但撐不下去還是會有人來幫妳救火 新人的適應期可以挺過就沒事了
只要夠機靈且腦袋可以多工運轉反應快就是他們想找的人才
