面試問答
畢業論文相關提問、曾經的修課內容
當作畢業口試 以及 ...
先與HR相關經歷與背景,HR對於經歷背景的調查會非常的仔細
舉凡:
1. 碩士班研究內容
2. 曾經面試過的公司
、職位
3. 其中哪些公司有錄取過,放棄該職缺的原因
4. 若有延畢,當初延畢事由
5. 投遞創未來職缺的動機
才安排主管面試
面試問答
畢業論文相關提問、曾經的修課內容
當作畢業口試 以及 期中期末考般回答
面試建議
一共兩次面試,一面後約1-2週會收到二面通知。主管們感覺實力堅強,在報告自己的論文時盡量將每個細節都搞懂回答清楚,就像在準備畢業論文口試一樣。