瑞比智慧科技股份有限公司

Name: 數位行銷專員/經理
Item: 瑞比智慧科技股份有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

臺北

資訊科技

面試心得

3.7 /5

面試評價

18%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2021.10

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

透過 104 人力銀...

面試問答

對程式設計教育市場的理解？

剛好我之前是做兒童數...

透過 104 人力銀行投遞，由創辦人視訊面試。創辦人是一個中年理工科技型的男子，目測 45 歲上，講話口吻很像是

傳統中年上司的說教口氣，很像學生時期升旗聽主任在台上宣導的感覺。對話中回答常常會有「我常常跟員工說．．．」、「我都會跟這些學生講．．．」的開頭句，雖然面試時間才三十分鐘，但聽對方講話感覺像說了兩小時，有點聆聽疲乏。感覺創辦人有點緊張、怕被問倒，也看的出來沒有數位行銷的概念，頂多知道下廣告，說自己的平台像電商，一直強調創意創意創意。也因為沒有行銷概念，專業項的地方沒有問很多，我準備的簡報資料都沒用上。有聊到過去的經歷，對產業市場的了解，剛好我之前是做學齡前幼兒數理邏輯教育的，多少有一些理解。公司產品就是針對青少年提供程式設計的課程，然後這個工作就是幫他們做 B2C 的數位行銷佈局以及執行，透過行銷去告訴消費者「學習程式語言的重要」，過去他們都沒有特別做這一塊。由於團隊沒有會做知識轉譯的人，所以希望有一個人去「說故事」。說自己公司是美式教育，不管員工上下班，只要東西有完成、目標有達到即可。感覺員工都很年輕。中間還講了公司的未來目標： 2022年：站穩台灣青少年科技教育 2025年：在海外有五個輸出據點目前在馬來西亞已經準備設一個新點。營運方面感覺沒有問題，透過業務也跟不少高中職協作。問了公司部門結構，創辦人說他不喜歡被說是部門，所以都稱「小組」：系統平台開發組：5 位（2 位產品、3 位工程師）課程教學小組：5 位業務客服行政組（這裡感覺是很多職缺都包再一起）行銷組：1 位（負責影音，預計未來半年內再補一位 junior 級的行銷）問了開設職缺的原因，是前一個行銷離職，因為想往影像製作發展。然後有提問說行銷預算是如何，這邊創辦人就開始用說教口吻打太極，說「雖然預算的確很重要，但其實我們都知道其實預算要花在刀口上」並把話題注意力拉到「行銷確認好有效廣告是一個重要的責任」。可以理解對方用這種轉移目標的回應：他們公司從來沒有確實規畫過行銷預算。你看團隊結構就知道，公司過去沒有真正的行銷人，何來行銷預算之規劃，創辦人自己當然都說不出行銷預算。指示他用了一些小技巧轉移話題。我倒覺得如果能夠誠實表示「公司過去沒有好好發展數位行銷，所以希望由一位專業行銷人從零開始規劃整體的計劃（含預算）」會比較好。然後中間創辦人不知道是心虛還是怕被問倒，我幾乎每提問完其他問題，他最後都會一直回到「強調這個工作的職缺內容以及重要性」，其實聽了有點累。所以我中間也好幾度重點整理，來給正向回饋協助面談的氣氛。最後創辦人說他接下來會出一個題目給我，如果有興趣合作，就完成作業之後自行與他聯絡，就會有第二階段實體面試。面試題目是：你會怎麼幫公司規畫行銷佈局。大概是想用應徵者的積極性來做二階段排除吧。這也證明該公司沒有辨識專業行銷人的能力，只能透過「理念認同、產業熱情」來篩選，「你願意我就給你機會」這種感覺。之後就結束視訊了。

面試問答

對程式設計教育市場的理解？

剛好我之前是做兒童數理邏輯教育的，多少有一些理解，就把觀察到的說明出來。

過往數位行銷經驗中，除了廣告投放，還做了其他那些行銷的事情？

舉社群行銷以及內容行銷，各講一個案例跟成果大概如何。

面試建議

這間公司的前景、產業、產品其實我是有興趣的，也有相應的執行經驗，算是可以很快上手，上班方式也很適合我，但當創辦人在用移花接木方式回答行銷預算的時候，我就確定：不想去這間公司。我還滿在意職場重要他人在面對自我不足或是問題的反應，遮蓋或是轉移其實會讓資訊脈絡與釐清問題上面多很多成本。創辦人說他現階段希望找 senior 級的，但 senior 級的行銷人聽到前面「行銷預算」的回答，應該也不會想去吧。加上創辦人的口條以及訓導主任般的說教口吻，雖然說自己是美式管理，但完全不會想進去（即使是他無意的講話習慣）。創辦人一直強調這個職缺的重要性以及核心程度，看起來是會跟創辦人很緊密的角色，感覺日後合作應該會有溝通問題。職場中，你的職場重要他人（直屬上司、緊密協作的同事）其實也很重要，除了專業能力以外，軟技能的性格特質也影響了你們能否好好共事。我不會說這個創辦人讓我不舒服，但就是某種感官上的不適合吧！然後訓導主任的講話口吻容易讓人聽覺疲乏。我看 104 這個職缺應徵超過三十人，希望他們朝聘順利。以上面試給大家參考。

2026.07

面試時間

1 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試感受不佳，又是一...

面試問答

開發的業務技巧

陌生開發、掃名單。

2025.11

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

線上面試。面試者就...

面試問答

問為何想離職

希望往數位的方向深入...

新北市中和區
大智街
可租補

馬上租

2025.12

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

一面主要是聊聊天因...

面試問答

為什麼轉職

原產業已達極限

2025.10

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

在 104 上投遞，...

面試問答

怎麼會想投遞公司

依照自身想法回答

2025.10

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

面試狀態

低

面試難度

面試過程

是視訊面試，技術長會...

面試問答

問我的經歷背景

照實回答

2024.09

面試時間

2 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

透過Google m...

面試問答

老闆會先請你自我介紹

說出大概經驗跟資歷即...

2022.07

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

詢問過去工作經驗細節...

面試問答

為什麼想來我們公司

對程式語言有興趣、很...

2022.08

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

由於疫情關係採視訊面...

面試問答

對公司或工作有什麼要詢問的

照實問就可以了

2021.10

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

因為疫情所以採用線上...

面試問答

自我介紹

如實回答

2021.10

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

面試人應該是老闆，非...

面試問答

自我介紹

誠實回答

2021.05

面試時間

1 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

一共三個人輪流聊了快...

面試問答

自我介紹

一般的自介

2021.07

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

第一階段會先進行筆試...

面試問答

Q：小朋友執著於要出跟你一樣角色，而你要繼續進行課程該怎麼辦？

A：請他先用其他角色...

2020.10

面試時間

4 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

一開始先跟前端主管進...

面試問答

Redux 優缺點

可以在網路找答案

2019.09

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

自我介紹是必須的、 ...

面試問答

社團相關經驗

問我有過什麼問題、怎...

求職者分析

1

淡江大學

18%
2

輔仁大學

12%
3

文藻外語大學

12%

也參加過這些公司的面試

振生半導體股份有限公司

2.9

·

18 篇
愛皮旅行社有限公司

2.4

·

13 篇
數據雲科技股份有限公司

3.5

·

16 篇
昕傳科技股份有限公司

3.7

·

62 篇

App 下載

回答拿積分

是責任制嗎？會不會很常加班？假日需要加班嗎？ ASUS_華碩電腦股份有限公司

成本會計的面試有沒有財務模型或半導體產業案例題？台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

半導體工程師面試通常有幾關？有沒有要事先準備的作業？台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

和碩聯合科技這幾個AI職位，是不是都會有像寫Python腳本或是除錯的實戰環節啊？和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司

資訊科技熱門公司

台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

ASUS_華碩電腦股份有限公司

和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司

Synology_群暉科技股份有限公司

台達電子工業股份有限公司

AmazingTalker_香港商驚奇學習有限公司

Phison Electronics Corp_群聯電子股份有限公司

91APP_九易宇軒股份有限公司

軟體網路熱門公司

Synology_群暉科技股份有限公司

AmazingTalker_香港商驚奇學習有限公司

91APP_九易宇軒股份有限公司

酷澎股份有限公司

全曜財經資訊股份有限公司

精誠資訊股份有限公司

新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司

Trend Micro_趨勢科技股份有限公司

職缺

商化通路行銷整合專員 / 專案經理

彼立恩國際行銷顧問有限公司

薪資面議

／月
楊梅(威獅倉)知名電商誠徵物流理貨員時薪250-320／H

宗信人力資源有限公司

320

／時薪
佑佑鍋燒五甲店正職人員

佑佑鍋燒經武店

31 - 35k

／月薪
繪圖工程師

安和工程顧問有限公司

32 - 35k

／月薪

購買 100 積分

積分使用期限

2027.10.13 23:59

購買後總積分

積分

發票資訊

變更

E-mail

載具

面試趣會員載具

付款方式

其他

瑞比智慧科技股份有限公司

求職者分析

App 下載

回答拿積分

資訊科技熱門公司

軟體網路熱門公司

開始結帳