吐槽警衛解鎖注意
吐槽開始:
一開始體驗沒有很好，去警衛室換完證件之後(手機會放入袋子中防止拍照)，警衛跟我說往右邊
走玻璃門直接進去，進去後也沒有人員接待，我發訊息給公司104也沒人回，手機被放到帶子也很難打電話給hr，所以我又走回警衛室，兩位警衛大哥有點不耐煩又調侃的說要去進去辦公室找人啊，去面試要自己找人，哪有人會來帶你啊之類的，當下真的蠻不爽的面試這麼多家公司，還真的是第一次HR沒有主動來帶的，然後還要被這樣調侃，最後我又回去直接進入辦公室找人資(其實門上有寫人資部，只是剛好門打開所以沒看到牌子)，有跟人資反應剛剛的狀況，人資說警衛都會說進來直接去辦公室找人資，可能警衛忘記說，我傻眼
吐槽結束
進去寫基本資料、考英文閱讀20題，然後兩位主管進來面試，職缺開ERP工程師但是其實有多個選項，一個是ERP維護公司舊系統，一個是做系統分析資料整合(碰SQL多一點無開發)，一個是開發系統，最大的主管講了很多很久，但是聽完其實我已經覺得沒有興趣了覺得好累，時間好漫長，如果真的要選應該會選開發其他兩個還要學公司市場上已經少用的舊技術，如果想退休應該可以考慮
面試建議
應該可以養老吧，有說公司最近成長很快待遇應該不錯
薪資方面:
我工程師的年資2年，工作年資7年，人資有說進去薪資應該52k左右
兩個月有一次獎金(4~5位數)，年終5~7個月?
月薪大概-1萬為底薪
