面試問答
為什麼想應徵-教育訓練
根據自己的想法回應囉...
面試之前，hr會提供<前置作業-測驗連結>，需要填寫蠻多人生規劃、邏輯測驗及情境題，在這一塊非常嚴謹，但個人認為也有好處
，你可以在回答的過程中，更進一步去思考自己到底有沒有想朝這個領域前進(甚至，可以把部分題目當成面試的練習題庫!)。
面試當天，從踏進人資辦公室外至面試階段，都能感覺到他們的專業與親切!
整體花費時間：2hr(包含填寫表單、英文測驗與面談)。我多益大概600多，但覺得有點小難(也有可能是我很久沒讀^O^)
我當天就感覺到自己涼去，看面試趣的分享，很多人都有面談到兩關甚至五關，但我遇到第一關就"bye" the way，雖然最後沒錄取很可惜，但也非常感謝HR都很親切和善的對待。
面試建議
因為我上一份工作的職位不是人資，所以需要從自己的履歷經驗中盡量提取跟"人資-教育訓練"有關的技能。
tips：請對自己的履歷有足夠了解!
這是我第一次那麼用心打== 因為我覺得這次的面試感受真的很不錯，雖然我與這間公司無緣，但依然祝福面試者 加油 :D
