無須筆試也無須在面試前填寫基本資料或性向測驗。
一開始104訊息先詢問是否能將面試安排在下班時間(本人是待業中)，
覺得很神奇。
當天面試才知道原來招募是由用人主管負責，但主管很忙是抽空看到履歷不錯的才安排。
以為這間公司是很忙碌所以詢問了加班狀況及制度，結果主管說這公司都是正常上下班沒再加班，還說不信可以現在去確認環境。
主管說他自己是因為興櫃要半年報+上公司要推上櫃所以才忙，目前這項工作內容還是他負責，因為給屬下做的話，她還需要再全部檢查一遍才覺得乾脆自己來。
感覺是個有責任感有能力的主管，不會只丟給屬下做，且面試過程感受到脾氣不錯願意溝通。
面試內容主要是詢問工作經歷，看求職者經驗來安排工作，所以104上的工作內容才會寫得很粗略。
總面試時長一小時。
面試問答
你對自己職涯有甚麼規劃嗎?或是想接觸甚麼?
依個人想法回答
面試建議
這職缺是因為部門有同仁要請產假，加上子公司那也有帳務缺口所以才開職缺。
ERP是使用鼎新workflow。
團隊都很資深包括主管自己也是，所以交接工作應該不用擔心。
不過他提到沒意外今年會上櫃，那每季就得自編底稿，未來就不確定會不會加班，如果真加班會不會是責任制就不得而知了...
紅利及年終分配是由老闆自己決定哪個部門可以拿多少，再由主管分配底下員工，所以沒有全公司固定是看考績，但主管說以往他能保證至少一年有1.5個月，表現好才往上加。
哦對了面試完建議去看一下女性洗手間，是大樓共用的，因為都是蹲式馬桶且通風不是很好。
衛生狀況因人而異，但個人是被嚇到所以沒上跑去捷運上廁所...
