面試問答
過去幾份工作換工作的原因
都是轉換職業，無縫接...
流程大致如下：
報到→測驗 (約1HR)→主管面談 (超過1HR)
換證上樓，到櫃台後，先由HR招呼帶到會議室進
行測驗。
1.英文測驗(不難，類多益)
2.FW相關，電子電路相關計算題 (不難，簡單迴圈，跟一些元件定義，等校電路...)
3.性向測驗
測驗寫完之後，通知HR，等待主管進來面談(應該有等了快10min.)
面試有主管跟部門同事共2人，
主要了解
1.過去幾份工作換工作的原因
2.過去工作的內容提問
在這個part，聊到一些經驗似乎與部門目前開發的東西有關，主管很仔細詢問，
因為過程都只有主管不斷發問，是否有遇到A、B、C、D問題
沒有反饋我回答後的結果或看法，
彼此也沒有一來一往地討論，讓我感覺其實主管其實也不知道正確結果。
有稍微討論一下工作內容，與我過去經驗大同小異，只是這邊人手少，很多驗證項都是以自動化來完成。
3.最後，我這邊提問部門文化風氣，下班時間(準時，無加班費)等問題。都能有答覆。
約一週後，得到感謝函。
面試建議
心得檢討:
*因為離職後投遞第一份去試試水溫，雖工作內容與我的資歷很像，但看起來是比較想要找會software人才，但我過去經驗比較不是從事這工作內容。
*沒找到考古題，題目沒有複習，知道題目簡單，但寫得不好。
*主管發問一直針對某技術detail詢問，雖然現在業界各家也都在發展此技術，但發問方式跟回饋的反應上，讓人覺得不舒服，有一種就是要挖看看你們公司做這技術遇到過多少問題都怎麼解決掉這些，因為覺得不舒服，所以回答起來也會有種防備心。
