面試問答
Q1 : 在團隊合作中如果遇到組員不合、進度堪憂，你會怎麼解決？
A：分享過去的實際經...
2025/2 3 月官網投遞職缺(我投桃園優先)後 -> 約略4月收到hr email，把我分配到后里廠區詢問意願
回信之後很快 hr 就電話來電算是簡單電話面試，說明主管跟同事會有蠻多外國人需要英文能力，簡單用英文對答問了一些罐頭問題，像是要你簡單介紹自己、怎麼會投美光之類的，hr確認沒問題後就安排面試寄email發會議連結，附上一些職位名稱、面試官部門跟名字的等等，我當時面試的是 Intern 2025 - Data Integration Engineer
當時面試是我一個人面試以及三個面試官，過程大致上會先要求你用英文自我介紹 -> 往你的自我介紹內容跟履歷內容追問幾個英文問題
問完一兩個問題後就轉成用中文面試，大部分時間都是會往你的履歷追問，也會問一些實作上的困難、技術細節，對自己的專案熟悉一些應該就沒問題，比較困難的地方應該是英文跟會問一些BQ要隨機應變一下
整體面試時間約略一小時~一小時半，建議可以多準備一些問題來問~
面試問答
Q1 : 在團隊合作中如果遇到組員不合、進度堪憂，你會怎麼解決？
A：分享過去的實際經驗，可能調整分工、主動幫忙組員等等
Q2：專案中，結合XX 與 XX 工具技術有遇到什麼具體的技術困難嗎？
A：我大概的回答是在處理速率上可能不一致，若要優化效能不讓主畫面卡死，可能要用非同步處理來解決。
Q3：對這個職缺的工作內容了解多少？
A： JD寫得比較精簡（大致上是HBM 封裝智慧解決方案），就在面試中說看還是不太清楚；接著問了面試主管實際的工作內容。面試官介紹了該部門屬於新單位，許多工具需要從頭開發，包含將靜態元件的 2D 平面資料轉為 3D 模型供後續處理。
面試建議
可以多準備一些要問面試官的問題，我自己當時是問了蠻多題有水到一些時間的，最好可以從他們的回答延伸到自己經歷會更好，像是我有詢問到一題是他們的工作內容、有沒有比較有趣或困難的地方，聽完回答可以往細節追問，然後延伸到自己過去經歷有做過甚麼類似的技術內容不知道怎麼實踐等等。
再來就是自我介紹要準備好，把握好履歷上放的專案內容基本上就不會有太大問題
實習的過程我覺得體驗挺好的，有Mentor會帶領你，不過主動積極一點會比較好，不然可能會是你自己在位置上做自己的事情沒人管，我個人是前一兩周瘋狂找Mentor問問題跟推進度，後續8月終會有用全英文的實習期末報告，一個人大概20分鐘，VP跟其他部門的同事主管會來電話視訊旁聽，聽完報告問一些問題等等
