面試問答
通問第一題：請問對設備工程師的工作了解為何？
我已知的部分包含維持...
多人面試，三考官對四求職者。
面試流程：面試官先簡介流程，接著四位各自自我介紹，三位考官依序提問（根據各自履歷以及搶答
都有），讓求職者提問。
面試時間大約為1小時。
工作福利：除了勞基法以外，薪資是根據學經歷由人資核薪，第一年可以住宿舍等等。
工作內容：這是一個需要輪班的工作，是做4休3，做3休4，8：00～20：00；20：00～08：00，忘記多久需要日夜換班（印象中是半年）。
面試問答
通問第一題：請問對設備工程師的工作了解為何？
我已知的部分包含維持機台運作、維修機台以及評估未來需要引進何種機台。
通問2：這是一個需要輪班的工作，是做4休3，做3休4。請問如果在離你下班的前十分鐘，主管臨時安排需要完成的工作事項，這項工作大約要花2小時才能完成，請問你的想法是什麼？
我會優先將主管的要求以及需完成的程度先記錄下來，我明白每個機台都需要隨時生產的重要性，因此當務之急是先將此工作開頭，我會先評估是否能獨立起頭，若不行則請求同時下班的設備同仁，一起協力開始這項工作，最後在交班時將主管的要求準確傳達，不耽擱完成目標的時間。
是否有想問的問題？
因為當天是分兩組面試，想請問我們應徵後只可能在三位主管的單位工作嗎？還是我們的履歷也可能被其他面試官看見？
面試官回答：他們有先溝通各自需要的人才特質，兩邊都有機會。
面試建議
建議需要先瀏覽看看美光在104徵才寫的工作內容，也需要先去了解半導體製程的四大核心（黃光蝕刻那些），保持積極主動，就有機會了。（我可能是這組回答最優秀的，因為其中一個面試官在我回答的時候有稍微筆記，其他人的時候沒有）
