面試問答
第一個問題：你知道工作內容有哪些嗎？
監控產線數值，跟廠務...
面試前HR小姐會先打電話直接用電話面試請＂準備好並且背下來＂自己的英文自我介紹！
面試當然必須先準備並且背一些工作內容
像是：監控產線數值，跟廠務設備合作溝通找出問題，人員調度，機台借機還機,即時處理產線意外．
上班時間：2星期輪班，做3休4或做4休3．
面試前請做好心理準備，是團體面試．
面試中會有２～３個主管進來與０～２人資在裡面跟你面試．
首先當然是各自自我介紹瞜，請拿出自己的自信心好好講好，讓面試官們有好的第一印象．
再來
第一個問題：你知道工作內容有哪些嗎？
第二個問題：未來３～５年的自己未來發展。
第三個問題：你會怎麼帶領你的課或是你的團隊？
第四個問題：自己對熬夜工作反感嗎？
基本上就是這些。
面試官結束後ＨＲ小姐會留下來第二次面試。
第一個問題：你覺得你剛剛回答得怎麼樣？給自己打甚麼評語？
第二個問題：請你英文自我介紹（沒錯。第二次。跟你打電話同一人。）
第三個問題：你認為主管問的問題中你哪題回答不好？哪裡不好？
第四個問題：我給你一個機會讓你重新回答問題？（第三問題的那題）
第五個問題：你認為多久時間公司會給你回復是否錄取？（下午６～８點，ｅｍａｉｌ中有寫）
之後就是問你有沒有問題了
面試問答
第一個問題：你知道工作內容有哪些嗎？
監控產線數值，跟廠務設備合作溝通找出問題，人員調度，機台借機還機,即時處理產線意外．
第二個問題：未來３～５年的自己未來發展。
我希望去國外看看國外的製造課長如何解決問題的讓自己可以學習，改善問題，並應用在自己的工作上． 主管回答：那你應該先講學習好外語能力再說．（可能主管不滿意我的回答吧）
面試建議
１．背好英文自介
２．背好工作內容
３．講話流暢，有自信
４．仔細聽完所有其他面試者說的內容
５．面試時面試者們基本上就是一個ｔｅａｍ，請不要亂回答像是說：其實我想應徵的是設備工程師或品管，把人資跟主管臉色跟語氣態度搞很差，這樣別人很難平靜自述讓主管們聽下去，自己自爆還炸傷別人．
