面試場次為校園徵才場，因為疫情關係改成線上面談的活動，而我在面試前一天下午才收到有面試通知的機會，此職缺因主管當天下午有
事情所以直接進入第二階段面試，HR有提到此職缺會先轉調到桃園美光約兩年時間，在轉調台中美光，詢問是否可接受這樣的輪調.
面談使用ZOOM軟體，時間一到進來會議室，已經有一些同學也在等待面試，人資簡單講解面試流程及通知時間後，將要面試的人撥到各個小房間面試，從一開始團面轉為1vs1主管面談.
進來會議室後,是一位男主管，先簡單自我介紹，稍微問了一些資料後，接著說明負責的是蝕刻製程工程師，此單位為技術轉移，有可能需要至國外出差將先進製程交接回來台灣，以及製程方面的參數調整及異動，而主管也很強烈表達美光的優點，並不像台積一樣軍事化管理，這邊如果對製程有概念或改進的想法都可以討論.
面試問答
求職動機
問了幾道制式的考古題內容;問到為什麼選擇美光 ;對美光的了解，最後問主管幾個問題..因面談時間約30分鐘左右;預留差不多10分鐘做發問?這邊也整理好想問的問題:首先提到轉調的部份?製程工程師的發展?遇到比較有挑戰的問題?工作的上手度? 主管大部分都有回答道我的問題點 ，這次面試算是不錯的面談經驗.校園徵才是當天面當天通知結果，算是很刺激的面試流程
面試建議
前一週也有一位HR打電話給我問設備職缺的內容(台中廠)，並問我意願;不過回答希望在桃園上班，後續說會幫我推薦履歷;就沒有消息....
因此新鮮人再找工作不建議挑地點，以免面試機會流失
