面試問答
請問你可以接受on call支援嗎?
我因個人因素可以接受...
進去會直接先跟主管聊天，主管說話開門見山，直接說要找的人需要的技能，和工作內容，薪資方面我認為還不錯，比我預期的還要高一
些，但是會有責任，需要輪班on call，一次是一週，部門內8-10人輪班，如果再你期間(24HR*7天)接到電話，就要馬上到場服務客戶，但主管有說這部分都可以報資計程車。
對於經歷不太要求，專業測試都沒有，問了原因之後，主管表示，因為工作內容在外面很難碰到，所以比較要求臨場反應。
接下來就是告訴薪資，保證12個月，三節依照公司賺錢和績效來給獎金，有可能一個月，也可能超過或不到，反正就是保證12個月而已
另外，沒有試用期，進去就直接是證實員工，但要綁約，一次綁兩年，但是中途要違約，只需要把當初綁約拿到的錢還回去，不用利息(EX.做了8個月領了2萬，違約也只是還兩萬而已，拿多少，還多少的概念)
與主管大概聊半小時，主管挺爽快的，有問必答，且精簡，唯一消缺點是上班須穿正裝(襯衫 西裝褲 非休閒鞋)，不用領帶
與主管談完之後，就人資直接來發智力測驗了，智力測驗有點難，100多題1小時我寫不完，其中還有讀一篇文章(限時3分鐘)，然後要回答一些跟文章有關的題目(考短暫記憶)，1小之後，收卷，人資就走了，過程都沒跟人資聊到天
工作環境算是很開放的，位置也很小，建議走去小辦公室途中可以偷看一下。另外，因為人太多，空氣有點悶。
面試問答
請問你可以接受on call支援嗎?
我因個人因素可以接受24小時on call支援
一次是一週，會給你一支電話，然後可以坐計程車報支
面試建議
薪水感覺很敢給，但是主管一直強調會有壓力，因為是第一線的人員，解不了才丟下趣第二線，如果害怕面對客戶，以及如果不想要穿正裝上班的話，可能會不太適合。據聊天看下來，感覺不太挑人，就是進去學然後拚(賣肝)? 智力測驗的話，建議數學部分最後做，先做前面的圖片，和後面的中文部分，我在數學部分消耗太多時間，以至於做不完，不過可以猜題，不倒扣分數，說沒寫完，人資姐姐會偷偷多給五分鐘，但我不確定是不是都會偷偷多給喔~
