面試問答
你過去有什麼印象深刻的事情？
隨意取一個最近的經驗...
一面：
面試官：主管人很好，會仔細介紹工作內容/薪資/職涯發展。
福利條件：由於是上市公司 完善福利制度特別是願意培
訓新人（爬文說像是洗腦的感覺）
準備面試：花2天去熟悉公司產品文化即可 整體面試至少三小時以上（不論一面還二面）
工作環境：制式的公司環境～（個人覺得不適任給喜歡創新的人！）
二面：
花費時間也是至少三小時，但因為很緊張的因素，還是瘋狂得講話。
面試官：經理人也很好，但詢問的問題相對的比一面的考官更為犀利（這部分也可能是我當初沒遇想到的問題）
但基本上二面都會將重點主軸放在
你如何證明你適合這份工作？
你如何確定你喜歡這個產業？
你如何保證你對工作的穩定度？
以上這三個問題相當重要，我相信不論是投遞哪一個行業或者職務都會被問到。
但犀利的事，會真的你的問題做反問，所以建議要思考清楚，不要慌亂手腳。
最後也會問，那你知道這份工作在幹嘛嗎？你未來安排是什麼？
關於測驗，以前爬文就有聽聞，個人覺得還蠻簡單的（雖然最後沒有寫完拉gan~)
但如果測驗沒過就不會拿到二面的機會囉～～～～各位加油吧！
面試問答
你過去有什麼印象深刻的事情？
隨意取一個最近的經驗來說明就可以了
你的缺點是什麼？
萬年問題，所以google很多萬年的答覆方式！
把自己的缺失轉化成優勢才是最重要的
你覺得你的優勢是什麼？
我選擇先說我沒有的再說我有的，其次說我怎麼補足我沒有的！
面試建議
對你來說 什麼才是最重視的？（薪資／環境/升遷）
選擇對你來說最重視的工作即可！因為很難有一份工作可以滿足全部的需求。
此外，我個人認為比起薪資，環境更為重要！畢竟一天至少有8小時以上都待在那～
最後的最後，建議大家把職涯的線拉長，不要為了眼前的近利而選擇工作
也就是說，想好你最終想成為的人/職務/行業，若現在的你無法達到，就要去思考透過怎樣的路徑才可以去進入這個領域（進修/選擇相關的產業），以未來的發展為主軸去選擇職涯也是很棒的一條路喔～
