面試問答
你以前的論文跟遊戲化有關，你覺得遊戲化可以怎麼應用在教育方面？
→ 可以將（BenQ...
面試流程：（D+0）投遞→ （D+8）邀約面試與資料填寫→ （D+13）面試→（D+30）面試結果
面試內容：自我
介紹→作品介紹→提問問答；3 位設計同事一同參與，約 1HR，線上進行
職缺內容：負責 BenQ 教育官網，設計一個月於教導同學與老師使用 BenQ 數位教育產品的網站，在官網建置或維護線上教學的平台；比較傾向 UX Design 而不是 UI Design；似乎有使用 Adobe DW 中的模版功能（我忘記是 Adobe CC 的哪個工具）來建製網頁，就是說雖然是 UI/UX Designer，但並不需要每個新的頁面都要自己設計，而是去看可以先應用模版庫中的哪個模版，如果不足再去請開發人員設計新的網頁模版應用到產品上。
面試結果：感謝函，主管有表示希望因為產品與教育應用有關，希望有教育方面的學經歷。
其他：事後有寄信詢問主管沒有錄取的原因，主管有用心回答，覺得雖然沒錄取，但很高興
投遞過程：過程比較特別，投遞過程是直接跟用人主管寄信溝通，沒有 HR 面試的環節
面試問答
你以前的論文跟遊戲化有關，你覺得遊戲化可以怎麼應用在教育方面？
→ 可以將（BenQ教育網站）操作方法拆分成有系統性的單元，針對不同單元的難度一定的成就值或分數，讓同學學習時可以用比較輕鬆的方式去累積學習用 BenQ 的教育設備
→ 還有什麼問題想要問嗎？
→想了解如進入 BenQ 之後，會怎麼跟團隊中的工程師還有其他設計師合作？
→想了解到目前面試過程為止，我有沒有哪些地方可以再改善的呢？（回答：我覺得你各方面都不錯，只是因為這個產品是設計線上教育平台，我們找的還是會比較希望是有教育背景的人，比方說師範大學、教育大學...等背景出身的人）
面試建議
如果對教材設計、數位學習相關領域有研究的設計師會更適合這份工作
工作會跟國外的團隊 Co-Work，建議具備良好的商業英文溝通能力
