面試問答
上班時間、家裡距離麥當勞多遠、假日可否排班
告知上班班別
上班...
三重麥當勞正義店襄理先電話通知面試
我也把我目前時間上的不便之處告知對方
對方也說應該問題不大 先來面試看看
因
個人原因約好面試的那天本人臨時有事故延後一天面試
襄理也有事相告知延後一天會換值班經理面試 他也會再轉達值班經理
到了餐廳告知要找值班經理我是來面試的
餐廳人員請我稍等先讓我填寫制式履歷面
找了大約3分鐘有 這也不是重點沒關係
重點在這
在餐廳人員找不到履歷表的時候 這時值班經理從樓上下來 那個講話的態度讓人感覺不悅
一下來看到我就跟店員說是她嗎(那個感覺是不屑的) 然後說上班不能做指甲 都要卸掉 我們這個工很累然後怎樣又怎樣的態度很強勢(會讓人感覺我好像做不了 不要浪費大家的時間了) 當然感覺都是個人的 參考就好
主要是後面當我填完履歷表後 我下來櫃台找值班經理 我們就在櫃台旁面試
她開始說你這個班我們不缺啊 我們最缺的就是假日 然後早班如果你只能上到這個時間點也不行
這些人我們都有了
開始講了一堆 我們店小什麼的你只能上這個時間點我們不需要
我說明了我有事前跟襄理告知可以的時間 襄理也說沒問題 可以先來面試看看
接著值班經理就在一樓服務台直接打電話給襄理
接通後直接說 欸 你丟搞哦 你是不是有找XXX來面試 (看著履歷表名字還講錯)
她只能上幾點到幾點 這個時間點你不缺啊......然後有提到她說你跟她講可以只上班到幾點就好 ....(他們的對談就先不贅述)
電話掛掉後 值班經理就開始咄咄逼人 講了說襄理沒有跟你說早班可以只上到幾點
然後我告知值班經理說
我很確定 我有事先詢問襄理我只能到幾點 因為我找兼職就是因為這個原因 所以我有特別先問
然後值班經理只顧自話 就又講了一次 沒有早班就一定要幾點上到幾點 沒有打算要解決他們的資訊沒有同步問題 然後說如果要這種的時間你去找大一點的麥當勞他們可能比較需要你這時間點的 然後把履歷還給我 要我去面試其他間試試看
麥當勞這麼大一個企業體系 上下溝通不是應該很重要嗎 資訊都沒同步
然後造成他人的困擾 也沒有道歉 只覺得是我的問題
我覺得我被耍浪費了時間 感覺真的很差
這樣的人到底怎麼能當值班經理 事情沒有解決好 態度還不太友善....
面試問答
上班時間、家裡距離麥當勞多遠、假日可否排班
告知上班班別
上班的交通方式然後騎來要多久
假日可否排班
面試建議
應該不是每間麥當勞的值班經理都是這樣的
面試還是找一開始要約的人
不然就是會有這樣的資訊上落差
最後只會浪費自己的時間
