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臺北

民生服務

麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

訂閱公司訂閱

1767

面試心得

3.9 /5

面試評價

簡單

面試難度

87%

錄取率

787

薪水情報

31.4k

平均月薪

公司概覽

面試心得

薪水情報↗

3.2

/5

綜合評價

6.7

hr

日均工時

1.4

y

在職年資

3

/5

上班心情

2

/5

加班頻率

公司

／

業內
生活平衡

3.3

／

2.9
性別友善

3.8

／

3.6
升遷機會

2.9

／

2.2
傾聽意見

3.2

／

2.8
內部溝通

3.2

／

2.8
公司成長

2.7

／

2.3
人才培育

3.2

／

2.6

3.9

/5

平均評價

1.9

/5

平均難度

24

萬

公司平均

14

萬

業內平均

51

萬

臺北平均

53

萬

全台平均

-

職缺數量

內場服務人員認為整體面試評價普通

服務員認為整體面試難度普通

PT 認為整體面試評價普通

內場人員認為整體面試難度簡單

兼職員工認為整體面試評價不好說

服務員認為整體面試難度簡單

12

次

違規次數

性別平等工作法

1

處分日期 113.12.25

法規依據第13條第2項

法規內容雇主未盡工作場所性騷擾防治義務

勞工退休金條例

1

處分日期 113.10.28

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

勞動基準法

7

處分日期 113.07.10

法規依據勞基法第35條

法規內容雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形

處分日期 112.09.22

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 112.09.22

法規依據勞基法第22條第2項

法規內容工資未全額直接給付勞工

處分日期 112.04.10

法規依據第24條

法規內容延長工作時間未依規定加給工資。

處分日期 112.01.05

法規依據第24條

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 111.12.22

法規依據第35條

法規內容繼續工作四小時未有三十分鐘休息

處分日期 111.12.19

法規依據第35條

法規內容繼續工作四小時未有三十分鐘休息。

職業安全衛生法

3

處分日期 113.04.29

法規依據職業安全衛生設施規則第287條暨第6條第1項

法規內容雇主對於勞工有暴露於高溫之虞者，未置備適當安全衛生防護具，並使勞工確實使用。

處分日期 111.07.11

法規依據第37條第2項

法規內容勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。

處分日期 111.04.19

法規依據職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項

法規內容工作場所之通道、地板等，有滑倒之危害，未保持地板不致使勞工跌倒、滑倒等之安全狀態。

尚無資料

公司資訊

產業民生服務、餐飲服務
網站 http://www.mcdonalds.com.tw
地址臺北市中正區林森南路 1 號 3 樓
資本額 40 億
統一編號 12411160
代表人李昌霖

求職者分析

學歷

1

輔仁大學

4.5%
2

淡江大學

3.5%
3

銘傳大學

3.4%

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3.8

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3.6

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。