面試問答
都是針對研究題目與自我介紹的內容做提問
依據你所知道的內容去...
面試前主要面試部門的主管會給五道題目,要你進行研究與簡報,
這些題目的答案在網路上都可以找得到不是甚麼大問題,
主要是面
試時主管針對研究的簡報進行提問外還會延伸這些題目內容,
所以進行找答案時,也要試想主管會延伸那些題目出來去做準備,
面試完後如果有錄取接下來會是人資跟你通話二次面試,
公司沒有保14個月是用績效來決定你整年能不能領14個月,
所以算是科技業中不太好的公司。
面試問答
都是針對研究題目與自我介紹的內容做提問
依據你所知道的內容去回答即可
面試建議
需準備好題目的答案之外也要自己試想會有那些延伸的題目,
主管也會請你回答自己的個性如何,一些常見的面試問答題也要準備好。