當天是預約3點的面試，整個面試過程經歷了3次面試，每次面試皆差不多1個小時。
第1次面試為2位Team主管：兩位主管人
都非常親民，可以感受組織的扁平化，目測大概30幾左右。
第2次面試為1位部門主管：主管說話較快，感覺得出來有經過很多Account manager的磨練。
第3次面試為1位部門主管的主管：眼神中帶有老練的感覺，但談話起來非常和藹。
非常多人的一次面試，從3點到大致6點左右結束。也可以感受組織的扁平化。
辦公環境，是在內湖的緯創面試，整個辦公室氛圍明亮、乾淨，給人的感覺十分不錯。但僅限於大廳至會議室，辦公區域沒有看到。電子業的穿衣風格沒有限制，可以穿自己想穿的衣服上班。
面試問答
三關問題請參考
(中文)第一關有Excel的訓練：簡單的加法(測試會不用excel)／EXCEL公式運用／樞紐分析
然後就是問一些跟履歷有關的問題，包含離職原因／為什麼想來／知不知道這個工作再做什麼／這個工作所需的特質，照實回答就沒有問題了。
(英+中)第二關：部門主管會先要你用英文自我介紹，然後一些英文對談，大概5～10分鐘，英文ok，就會變成中文對談了。其中會問你一些情境題，如果遭遇客戶的一些要求，你會如何去運作(部門主管會慢慢引導)，但重點還是要先說出一些自己想法。
(中)第三關：跟大主管面試，也是問履歷上的問題，然後簡單聊天以及緯創／這個部門／職涯發展等等。
面試建議
自己覺得面試算有點挑戰，3次連續面試，而且都差不多1個小時。
緯創其實ppt/dcard，已經有滿多人介紹跟說明了。
看自己本身對於代工廠有沒有興趣，或是想轉職這個跑到。
這個職位基本上都是在辦公室，不會外出，然後會看很多BOM表，所以對於數字的敏感度要佳，或是喜歡跟數字為伍的人可以勝任。
整體感覺會學到很多電子業的東西，組織也很扁平，有興趣可以嘗試。
