先考性向測驗、英文。
跟小主管一對一面談快90分鐘, 我在前公司(當時還在職)當中有一段經歷比較特別,
非一般NPI
PM有機會體驗, 這部分剛好是該部門接下來的重點發展,
因此感覺的出來小主管對我很有興趣, 也花比較多篇幅在聊我這塊的經歷,
結束當下有發口頭offer, 當天回家後小主管來電希望兩天後安排跟大主管面談,
跟大主管的面試其實偏informal chat, 結果也是正向的,
當中有個插曲是大主管特地提了我的性向測驗,
表示我的性向測驗結果是近來他看過最"成果導向"的人,
但性向測驗也同時反應出我是不喜歡做決定的人, 偏偏PM是需要做決定的人,
主管針對我的缺點說一番鼓勵的話, 大意希望我能克服,
我蠻感動的, 因為面試時其實很少真實說出自己的缺點, 卻意外獲得勉勵。
一方面也蠻訝異原來性向測驗是有用的而且真的有人在看...
我個人感覺緯創是一間風氣很好很友善的公司, 如果要選系統廠的話這邊應該相對愉快。
面試建議
公司不差，建議先行測試通訊軟體是否正常。避免視訊時出現問題，其餘專業知識等需要準備好在面試。主管會詢問一些問題去測試你，雖然不難但是也會去測試你的邏輯思考等等。
