面試問答
請問公司希望錄取什麼樣的新人?
希望新人對於工作有熱...
主公司在臺北汐止，而高雄是其中一個分部，面試當天要先進行約30分鐘的LiveABC-TOEIC 測試，再來是程式紙筆測驗
，測驗完後才進入面試。跟我面試的是兩位工程師，在我自介到大學專題的時候他們對我的專題有興趣，馬上就改了面試的模式，變成對他們介紹我的專題(好險我有印簡報內容!)，在簡報完以後，他們透過我在簡報中的過程做一些紀錄及問題，並一一對我請教，切記不要太緊張...
公司主要是在找BIOS工程師，希望面試者擁有能以c語言開發韌體系統的能力，且有對於新人會有3個月的訓練，讓新人能盡快進入狀況。公司的薪資為14個月，年終以考績來算，且有一些不錯的福利，對大多數人來說是一間理想型的公司。
面試問答
請問公司希望錄取什麼樣的新人?
希望新人對於工作有熱忱，主動學習，且能夠配合團隊來的專案。
面試建議
在面試大公司的過程中，我發現他們問的問題除了想知道你對於這個領域的認知以外，更想了解的是你的人格特質，所以如果面試時，一定要展現自信，不要被如海嘯般襲來的問題量給嚇到了，就如實回答吧(當然還是要修飾一點，呵呵)。
