面試問答
為什麼想離開原本的工作？
想朝規模更大、更國際...
主管會親自先電訪，強調工作時常要加班且六日需要輪班，若可以接受才會由人資發送面試邀請
面試前需先完成公司官方的履歷填寫，
英文如果有多益成績可免測驗
面試採視訊方式，三位主管一起面試，都不會開鏡頭 自我介紹後主管開始介紹公司，然後問問題（如下），再來就是面試者詢問問題
中間有突然用英文詢問以往的工作經歷，要用英文回答，過程口說很卡，主管強調如果有二面的話大主管可能會用英文問一些問題
有幸可以面試到第二階段，主管確實用英文要我回答大學經歷，但沒有自我介紹的部分，後來就是問面試者問題（如下），最後面試者提問
面試問答
為什麼想離開原本的工作？
想朝規模更大、更國際化的公司發展
未來短中長期的職涯發展？
短期熟悉職務內容，中長期希望能加強英文還有供應鏈管理的能力
抗壓能力好嗎？
之前工作內容繁雜業務量多，覺得抗壓能力還行
月薪可能不滿意但年薪獎金不錯的話還會考慮嗎？
若與預期的薪資差距不多可考慮
面試建議
建議可以接受加班及輪班再考慮，月薪給的沒有很高甚至比自己原本的薪水還低，但看好公司的發展，願意挑戰磨練的人可以嘗試
