面試問答
你對緯創有什麼樣的認識?
電子產品的代工廠，主...
共有兩次面試
第一次為用人主管面試，面試當天先到宏碁大樓21樓報到後進行仿多益測驗
隨後到辦公室與用人主管面談，可能
是因為背景本身屬於半導體這塊，當下並沒有問任何技術性問題，以聊天為主。
當下主管分享了這個職缺大致上是在做什麼樣的事情。一個專案進來時我們要去study它的認證與測試需求，專案進來時協助進行測試與取證。
一面完後有表示之後會有二面，並在二面前出了一個認證當題目請你回去當功課做PPT，二面時要報給上級主管聽。
二面時為更上級的主管與另一部門的主管，當天除了報告一面時要求的報告外，主管們也會針對你的報告問問題，隨後會針對一些個人經歷進行閒聊，但須注意的是聊一聊主管會想測試英文測度，因次會有一段英文對話的閒聊。
面試問答
你對緯創有什麼樣的認識?
電子產品的代工廠，主要產品有電腦、伺服器之類的
為什麼會想要當測試工程師
因本身為半導體背景，當時想要往程度不會太深，有輕度coding的職涯作發展
面試建議
主管主要為了解個人經歷和個性適不適合這份職缺
我個人認為這份工作常常需要與人溝通
因此自我表現上有精神有邏輯的人滿適合這份工作的
若是平常喜歡自己拆解電子產品，並且對於電腦規格之類的話題能侃侃而談有助於提升面試官對你的印象。
