面試問答
期望待遇及最低接受薪資
我寫的期望待遇頂多少...
這邊感覺像是主管自己在求職網站找尋合適的人請助理打電話來約面試，因為已經接到兩次電話邀約了就想面試一下無妨。
一開始到人
資指定的公司徵才網站填寫履歷及英文測驗，到面試時間透過HR的連結到teams會議室
主管在面試時其實沒問太多專業問題，他說這個職缺是湖口廠屬於製造部開出專門做專案的工程師，因為每個部門在客戶audit會有各自的專案窗口，這職缺他的要求就是每季客戶會抽CIT改善項目，如果抽到我們部門我就負責把專案做好績效就達成了，平時部門氣氛很好，同事年紀都偏年輕，只要把事情做好他不會干涉大家太多
後來就問到我的期望薪資，明顯感受到我的期望薪資超過了這個職缺的預算，因此主管詢問我最低接受薪資是多少他幫忙爭取看看
因為過去自己是待在公司PM部門非常忙碌，這個職缺明顯相較於現職輕鬆很多，薪資可能也不太高，因為我是不怕辛苦會想努力學習往上挑戰的人，所以面試完大概能理解到自己並不適合這個職缺
面試問答
期望待遇及最低接受薪資
我寫的期望待遇頂多少一兩千
面試建議
感覺這個職缺輕鬆但薪資不會太高，適合想找份工作養老的人，不過主管有說，就怕我覺得這個職缺太無聊，如果我覺得這邊太無聊可以去應徵他們公司的PM保證有得忙
