因疫情關係為視訊面試，主管先請我講為什麼要申請這個工作，然後知不知道這在做什麼，然後主管會解釋這個工作對新鮮人(本身沒有
理工背景)，要學的東西很多，可能沒辦法準時下班，要有心理準備
而工作環境的話，之後部分產線可能要移到湖口，有問能不能接受去湖口上班
面試問答
要用甚麼手法找出問題真因
我非相關科系，也沒有修過品管課程，所以有點講不出來，但主管沒有逼我，只說回去可以研究一下，如果有二面這個很重要
如果合作時遇到意見不合該如何處理
舉自己例子說明，但非工作上的經驗，感覺沒有回答到主管想問的
面試建議
從主管的說明感覺到是一份蠻操但很精實的工作，主管提到每周可能要出10份以上報表。
除了要會品保相關，客戶有問題都會先找你，有點像是專門負責品質的PM，假日有時候也要工作，總結就是客戶對工廠的窗口。
面試時需表現出願意學習、抗壓性高。
