在前去面試前，人資會寄信給你，要你先完成線上履歷和人格測驗，當你一送出履歷時系統會馬上跳出人格測驗，之後再點進另一個線上
測驗的連結，完成邏輯測驗和英文測驗，總共兩個連結要完成，一定要有不會被打斷的時間再做測驗，因為原本想說先點進去確認網址是否OK的，但沒想到一點系統就開始倒數計時，完全手足無措所以邏輯測驗都沒做完。
進去大樓後可直接上7樓，門需要門禁卡才能進去，剛好有人經過所以有人幫忙開門並請人資過來，因有提前10分鐘到達所以有稍坐幾分鐘才等到人資帶進小會議室，並且先量體溫和簽名，之後人資會請主管先進來做一輪面試大概50分鐘，後面和主管聊完會再一次的人資面試約10幾分鐘，用英文問大概兩題的英文問題，和自己尋問一些公司福利等。
面試問答
知不知道我們公司再做甚麼的
104上的公司簡介要看一下，至少知道他們再賣甚麼
面試建議
基本上和主管面試給人算輕鬆，盡量把之前公司內容、經驗和你要應徵的職位工作多加串聯起來，公司還是會希望面試者能夠是較了解電腦類產品的，主管也可能會問你一些目前他們公司遇到的一些小問題，請你說出你的想法或解決方法，如果有好的想法可能會讓他們更容易入取
