人資會先寄線上筆試測驗，內容包含人格及英文測驗，當天報到時，會先由人資詢問背景及對公司的了解，以及工作上遇到什麼挫折的事
，還會需要用英文簡單的自我介紹，人資訊問完，就換用人主管面試，我這次共面試了2位採購主管，一位負責電子料，一位機構料，兩位主管面試結束後，換採購大主管面試，前後加起來共面試了四個小時，我覺得面試時間拖得有點久，同樣的自我介紹我說了3次。
面試建議
面試時除了人資會提出問題來問你，其餘主管都是問你有什麼想問的，因為他們希望藉由你的問題去了解你這個比較注重什麼方面及對產業的認知有多少，所以面試前建議多準備一些工作相關的問題，也可以在主管回答問題時延伸一些自己的想法，面試過程中，可以感覺兩位用人主管是真的懂物料也是很有自己想法的人。
