一開始會給你考卷和人資的履歷表，考卷是基本HTML、程式邏輯和資料庫語法，大概三張雙面。
考完後會有主管和人資一起進來面
試，大概介紹公司運作、薪酬福利等，個人感覺面試官整場面試都不在狀態，也不太知道該問什麼問題的樣子，感官不好。
整體面試下來統整：
每年九月到年底很高機率加班
接案公司專接政府案子，無專案獎金
加班可申請加班費，但聽起來有上限
入職前幾個月加班僅能轉補修，且有使用期限，超過期限未使用聽起來就是直接沒了
部門人數極少，接的案子聽起來很多
獎懲制度可加薪或扣薪，正負三千
面試建議
薪資結構和獎懲制度聽起來很奇特：薪資由基本薪資+各項獎金+職能加等組成，基本薪資是根據學歷固定給予，其餘用職能加等填補。如果有想進去的建議多詢問這方面
