由一位年輕女士接待，引領我到會議室填寫公司制式履歷和筆試題目，合計限時30分鐘完成。接著由兩位主任面試，看起來女生是人資
，男生是技術官。
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筆試：
第一部分
1. 使用 HTML 寫出 3*2 的表格。
2. 寫出計算從1+2+3+...+N 的程式。
3. 找出一未排序的數列中第二大的值。
第二部分
共兩題，計算程式輸出的結果。是我完全沒看過的語言，冒著生命危險偷偷把部分題目抄在電腦內，回家查似乎是 C 或 C++ 語言。
第三部分
資料庫語法，共4題，像是如何找出A條件然後用B條件排序、計算資料內的數據總和之類的。我沒學過，當然不會。
第四部份
1. 有一<ul>包3個<li>，請用 JQuery 選出第二個<li>。。
2. 機智測驗: 有兩條材質和長度皆不同的繩子。燃燒時，它們各自的燃燒速度也不同，可能先快後慢，也可能無特定規律，但共同點是兩根繩子燒完皆需1小時。要怎麼只用打火機的情況下，計算出45分鐘?
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緊接著是面試，總時長約1小時。面試一開始就由接待跟我說明公司適用於四週變形工時。(這點以資訊人員來說很奇怪，可能事有蹊蹺)
面試問答
後端跟資料庫都是自己寫的嗎?
是的。這是我們課程的一部分。雖然我們主要學習前端並選擇一個框架，但為了讓作品更加完整，也有涉略一些後端。
做專題時遇到的困難點與突破?
我是回答專案中我是如何從後端拿到資料後按著我想要的次序與顯示方式，在物件與陣列之間轉換，最終渲染出來。
面試建議
我問了一些問題，給各位參考。
Q: 公司的前端團隊配置為何?
A: 目前希望找到 前2/後1 。最終希望是 前3/後3。
Q: 公司會有 mentor 嗎?
A: 「師徒制」，有前輩帶領。公司有 2 個月的培訓期(試用期)，期間必須完成 3 項作業才算通過考核。
Q: 貴公司使用的前後端技術為?
A: 前端不使用任何框架，但之後可能會嘗試有些 React 專案。後端主體使用C# 。
Q: 入職所需技術為何?僅需 JS 嗎?
A: 僅需 JS ，且須有強大切版能力。
Q: 公司常加班嗎?
A: 人資回答:在標案的收尾或開標會需要加班，頻率多、工時長。(我有再三確認，但就算忘了問平常是否常加班。)
薪資待遇：
這部分由技術官主動講解。他說：本公司對大學新人開出的本薪是 33K，月獎金 6K，季獎金 1.8K，換算下來是月薪 45K，年終另計。每年調薪3%。
錄取通知會在7天內答覆，沒收到就是掰掰。
結果我隔天就收到電話錄取通知了，是接待打來的。說根據主管內部討論將我的月獎金調到8K，月薪變成47K。
我回覆給我幾天猶豫期，對方敲定在下週一前回覆。
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這家公司在網上的評論滿多的，建議求職者多了解一下，應該就能推測出四週變形工時的用意了。
