面試問答
上一份工作是做什麼相關的/為什麼離職
視個人狀況回答
公司環境明亮寬敞，整體面試時間約20-30分，算是標準的門市銷售工作。
面試過程偏向介紹工作內容，整體氛圍輕鬆無壓力，
說明工作時間及告知排班方式，但制度方面提及的較為模糊，聽起來應該是勞基法的底標甚至是不達標。
有提到的部分：雙週變形工時，門市會有2位人輪值，如果遇到排休all班會需要從AM 10:00-PM 21:00（未提及超時的部分是否計算加班費）；過年過節期間算是大檔不能排休，尤其過年初二就會開始營運（等於只休除夕，其他時間都要上班也沒提到是否會有雙倍薪資）。
另外除了維護門市的來店客外，也會需要陌生開發（需要自己去接觸可能合作的對象），需扛業績30-50萬，門市有目標獎金（0.5-1%)，另外初期個人業績達標的話會有獎金1000。
整體聽起來沒什麼福利（除了門市的試喝雞精閉店前未使用完，可以喝完(?)）；面試過程算輕鬆愉快，門市主管人感覺不錯，但公司就滿不優的⋯⋯
面試問答
上一份工作是做什麼相關的/為什麼離職
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面試建議
1.整體面試不難，只要應對大方即可。
2.需要留意的是排班是否能夠配合（接受all班變形工時，以及重要節日不能排休），初步計算薪資（假設底薪3萬＋業績獎金約15000-3000＋達標獎金=35000左右）
3.年終一個月（應該是底薪）
4.有提到三個月試用期（面試官比較隱晦說不適用會希望合意離職=不太願意給資遣費的意思）
5.過三個月公司會提供3000治裝費（可自行購制服憑發票請款）
除非是很想累積門市工作經驗，找不到其他更好的條件，否則不是很推薦。
