昇恒昌股份有限公司

Name: 企劃員(高雄小港機場)
Item: 昇恒昌股份有限公司
Rating: 2
Author: 匿名

臺北

民生服務

1067

面試心得

3.7 /5

面試評價

71%

錄取率

低

面試難度

37.3k

平均月薪

330

薪水情報

精選

2026.04

面試時間

2 /5

面試評價

錄取

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高

面試難度

面試過程

初試還算正常、複試視...

面試問答

問題不難，但面試官風格比題目本身更值得提前心理準備。

複試主要問題包含： ...

初試還算正常、複試視訊直接勸退。若重視主管風格與面試基本尊重感，建議審慎評估。複試安排與初試落差很大。初試由高雄

駐區直屬主管面談，流程完整，包含申論題2題筆試與企劃討論，整體尚可；但複試由台北高階主管 Morris 視訊，原訂時間主管遲到約 25 分鐘，需由另外致電人吃上線聯繫催促，主管上線後未感到不好意思，反而態度偏高姿態與不屑語氣審問。面談內容多為延伸式追問與臨場反應測試，但互動感受較像單向壓力面試，且對工作實際內容說明有限。最後直接告知薪資約 4 萬 + 1 千全勤獎金（需無缺勤才有），並表示前 90 天需至台北內湖總公司受訓，提供在松山的宿舍，但交通自理。若是外地求職者，需自行評估培訓與出差成本。

面試問答

問題不難，但面試官風格比題目本身更值得提前心理準備。

複試主要問題包含： - 自我介紹 - 個人特質、優缺點 - 過往品牌案例 - 如何規劃機場活動 - 若外國旅客來台如何讓他們認識台灣 - 應對品牌爭議事件的作法 - 針對初試筆試內容反覆追問較特別的是，部分問題會刻意模糊題意再反問求職者定義，較像測試臨場邏輯與反應，而非針對職務內容本身討論。

面試建議

若期待創意企劃發揮或穩定在高雄生活，建議先確認實際工作條件再投入複試。此職缺雖名義為小港機場企劃，但實際需主責台灣所有中部以南及離島多座機場企劃案，出差頻率約每月1-2次。新進前期需至台北內湖受訓約 90 天，雖提供宿舍，但交通成本自理。薪資制度採固定薪資搭配全勤獎金，對有一定年資與能力者的吸引力有限。若本身期待在高雄穩定定點上班、生活重心已轉移南部，建議面試前先確認能否接受長期跨區支援與主管管理風格。若重視面試流程尊重感、主管溝通方式與組織穩定度，也建議將複試視為雙向觀察。若是沒通過初試的朋友，在此恭喜你，賺到了免於被不尊重的機會 ^ ^

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2026.04

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有筆試(約40分鐘)...

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依找個人狀況回答

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2026.01

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筆試英翻中及日翻中 ...

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大概將自己的經歷介紹...

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公司在內湖的免稅店旁...

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為什麼想做陳列？

照實回答

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2025.06

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普通

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面試過程

會有兩段面試，一個為...

面試問答

為什麼會從上一份工作離開？

依自身原因回答。

精選

2025.03

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4 /5

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無聲卡

面試狀態

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面試難度

面試過程

人資來電約面試時間時...

面試問答

自我介紹

如實回答

精選

2025.03

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

低

面試難度

面試過程

＃投遞履歷後人資會先...

面試問答

連結1的問題如下

1.離開上一份工作的...

精選

2025.01

面試時間

4 /5

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未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試時間算蠻長的，大...

面試問答

依據適職QA上面問問題

依照所寫問題回答

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2024.12

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未錄取

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高

面試難度

面試過程

先考20分鐘筆試三...

面試問答

沒問甚麼問題只有詢問我有甚麼問題以及確認我是否可以適應台商文化

是覺得聽起來有點鬼故...

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2024.08

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4 /5

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這次是去內湖總公司面...

面試問答

1.自我介紹

簡單自我介紹

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2024.10

面試時間

3 /5

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等待中

面試狀態

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是在台中機場裡面，報...

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為什麼想要從前公司離職？

如實回答

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2024.08

面試時間

3 /5

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等待中

面試狀態

高

面試難度

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在邀約面試後確認時間...

面試問答

上份工作離職原因

升遷不易、職涯規劃

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2024.08

面試時間

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面試過程

面試前人資會先電話聯...

面試問答

請自我介紹

如實回答

精選

2024.07

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面試過程

部門主管面試前，會由...

面試問答

自我介紹（請針對社群相關的經驗闡述即可）

這部分請依照個人經歷...

精選

2024.04

面試時間

3 /5

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錄取

面試狀態

普通

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面試過程

一面-主管（女對...

面試問答

如果昇恆昌想推免費接駁車你會怎麼宣傳？

重點是想聽到和KOL...

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