面試問答
到職後，首先會面對或要處理的問題是什麼？
入職會有一些訓練，之...
面試有三關:
第一關是人資電話面試(30分鐘內，主要問履歷內容、確認能力與職缺是否相符)
第二關會給機器學習測試，一
個禮拜完成繳交
第三關是當場出題作答+主管面試(重視特質-主動積極、自主學習能力、耐心、有創新，技能其次，比較重視特質是否相符)
針對履歷內容提問
介紹職缺內容，詢問未來職涯方向?程式能力如何?
詢問對於職缺或是公司有無疑問?
請問這與你對這份工作的期待相符嗎?
畢業後有去其他實習嗎?還是就專心找工作?
有特別偏好什麼商品交易嗎?虛擬貨幣?傳統金融商品?
平時自己有在交易嗎?交易什麼商品?你覺得你交易表現的如何?
面試問答
到職後，首先會面對或要處理的問題是什麼？
入職會有一些訓練，之後會給一個Topic研究，通常要有可以交易的策略可能最快也要1-2年的時間。
公司會有Mentor制度嗎?
一個禮拜會跟主管討論一次進度，不過感覺比較希望可以自己解決XD
主要是幫公司交易嗎?
主要是幫公司交易，沒有幫投資人交易。
面試建議
研究員主要都是獨立作業，重視積極主動以及自己找方法的解決能力，會需要大量閱讀研究資料，如需要主管協助，也最好先預想五個解決方案再與主管討論。此外研究員需要的是耐心，因策略開發通常需要較長時間才能真正操作。
