公司地點在竹北，有三個廠區，面試職缺為系統整合軟體工程師，直接進去會議室。先跟人資作自我介紹。人資部分主要講解薪資福利，
保障14個月，有旅遊獎金，不使用可以換現金，上班時間為9-18點。加班情況看部門。人資聊完後。換主管進來。會請你做自我介紹。主要就講述自己的工作經驗。問為何換工作相關問題。如實回答。該工作為寫C#跟C++。主要是拿來讓測試機台可以使用。出差部分不需要。然後主管最後會對你做相關問答。問C語言優勢在哪，會不會使用指標。知道python怎麼使用相關的問題。就照實回答。但最後有問有無使用function ptr，這部分沒有回答好後。主管就有點不滿意。就說到今天面試到此。就光速離席。留下面試者自己離開。這點在我面試過滿多間公司來說是滿不禮貌的。即便覺得該名面試者可能不符合你的需求。也不需要直接憤而離席。
最後主管連該職位是擴編或是有人離開的部分表達的不明確。擴編就是擴編。有人離開就直接說，解釋一大堆。對於面試者來說很不誠實。
面試建議
公司人資沒有什麼問題。但這個主管給人印象不太好。
車位由提供。
供應三餐。但就沒有伙食津貼。
薪水會依照前一份工作的薪資去做核薪的標準。
該單位算是做讓測試機台可以作業的部門。
加班部分，是看你有無做出東西。否則加班部分不太給加班費。
