面試問答
上一份工作內容，有接觸過什麼類型的機構設計以及設計上的運算與應用
基本上照實回答而已，...
面試過程
人資面談：基本上就核對你的基本資料與說明公司內部的福利制度
唯一讓人覺得有興趣的是薪資結構："全薪即本薪"
的方式沒有一堆巧立名目的津貼，這樣薪資條上乾淨很多看了應該也會讓人覺得滿爽的。
單位主管面談：自我介紹是一定的，這期間面試主管會開始審閱你的基本資料，會在自介完後開始提經歷上的問題，如：上一份工作的內容、有接觸過什麼類型的機構設計以及一些設計上的運算與應用等等。
單位大主管面談：開頭如上一段主管面談會再聊解一次你的工作內容與能力，會再問更深入的問題如：是否有完成過什麼專案，專案的困難點與解決方法，最後則是問結案後有何心得感想。最後的最後會問你的期望薪資，中間會做殺價的動作，反正談到你可以接受的底薪為止。
面試問答
上一份工作內容，有接觸過什麼類型的機構設計以及設計上的運算與應用
基本上照實回答而已，我是有相關自動化設備與機械設計經驗，就是做個交流與分享。
面試建議
就今年來看，旺矽的未來發展可期。
只是依該職務在面談主管說明的內容下，會感覺可以學習的機構設計類別侷限性是滿多的(晶圓的點測平台)，可能規模越大的公司分工會越細吧?
就看你對工作是學習派還是穩定派了
