鑫創電子股份有限公司

Name: 行銷企劃
Item: 鑫創電子股份有限公司
Rating: 5
Author: 匿名

新北

資訊科技

面試心得

3.3 /5

面試評價

24%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2025.08

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試是在中和的新辦公...

面試問答

HR：你目前負責的行銷內容主要是什麼？有做哪些專案？

目前我負責的內容偏實...

面試是在中和的新辦公大樓，一開始是HR面談，談完後再換資深行銷，整體花費不到兩小時，工作環境是新的總部大樓，所以看起來很

氣派！無論是人資或是面談同仁都很友善，都是從提供的人事資料中提問過往經驗，或是遇到何種問題你會怎麼應對，我個人認為並不屬於壓力測試，是一個想對舒服的對談時間，彼此想了解的部分都可以在對談中提出。資深行銷會先請你自我介紹，再開始慢慢說明鑫創的公司產品以及客戶等等的細部說明，在說明過程中也會知道工作內容跟一些這個職位所需的注意事項。以下是從對談中知道的福利制度上下班制度： •彈性上班時間：08:30–09:30 之間是彈性打卡，工作滿八小時即可下班。 •遲到 1 分鐘（09:31 起）就需請假（事假或特休 0.5h/1h），沒有全勤獎金制度。三節與年終獎金： •三節獎金：端午、中秋各約 0.5 個月薪資（依年資與公司營運調整，疫情期間曾降至 0.2 月）。 •年終獎金：平均滿一年者可達 2 個月，採浮動制、按績效與營運提撥。其他福利制度： •生日假：入職滿三個月後，生日當月可請一天生日假。 •旅遊補助：滿一年補助 5,000 元，滿三年補助 15,000 元（逐年調升）。 •停車福利：提供機車停車位，樓下可停。進修補助： •忘記滿幾個月個月可申請與工作相關的進修課程補助。 •若課程費用超過 10,000 元，須簽「留任N年」的同意書。

面試問答

HR：你目前負責的行銷內容主要是什麼？有做哪些專案？

目前我負責的內容偏實作型，包含行銷提案、活動腳本、異業合作、影片腳本、社群文案，從企劃發想到執行都會參與，也有做過新品上市整體規劃。

HR：你怎麼面對展覽這種臨時狀況？像物流 delay、配合部門配合度不高的時候怎麼辦？

之前曾遇過物流 delay，我就調整工作時程、調整物品順序，先處理能進行的部分；跨部門合作時，也會先理解對方問題點再溝通或請主管協助協調人力資源。

HR：如果別人講話比較直接，甚至態度不好，你會怎麼回應？你怎麼知道那不是你自己誤會？

我可以接受對方講話快或直接，但如果是長期情緒性攻擊、講話口氣很差，我會明確反應希望他改變說話方式，並請主管一起協助釐清問題。我會反覆確認，是不是我哪邊做不好，若不是個人問題，我會講得很清楚，也不會把責任推掉，這點我蠻有自覺。

HR：你目前的主管是誰？那你現在是屬於哪個部門？

一開始是設計主管，後來轉給業務主管，現在直接向執行長報告。我是行銷人員但掛在業務部下面。

你目前公司規模如何？你的角色比較偏哪個面向？

我們公司算中小型，我是唯一的行銷人員，從企劃到執行全包，定位偏 in-house、策略兼執行型，有操作數位投放、異業合作、拍攝腳本、社群等。

你希望進入產品週期比較短的產業會不會與預期不符？

這個問題就是剛好在討論想換工作的原因，所以就用自己的想法來解釋了

你對鑫創電子的產品了解嗎？對工業電腦熟悉嗎？

我在現職的公司，我們也是用工業電腦作為控制器的核心，目前使用的是某某跟某某的產品，應用領域雖然不太一樣，但我對於工業電腦有基本認識與應用經驗。

對我們展會工作流程有理解嗎？你熟悉跨部門整合嗎？

在對談中得知工作內容的細節，而跨部門整合是在原本的公司就一直大量接觸，所以我是根據經驗來回覆。

面試建議

其實以個人的角度是滿想進鑫創挑戰的，以展會活動為主要負責項目而延伸其他的行銷事物，從報名、展品的選擇、裝潢、樣機、設計、demo情境、物流等等，都需要跟業務與老闆大量溝通，有時也會跟PM交流，所以一定要有跨部門協調的能力，展覽規劃的經驗是必須的，我就不贅述了。再來是英文能力，其實除了負責國內展場，鑫創更多客戶是外國，所以他們會參加大量的國外展場以接觸更多客戶來增加銷售渠道，行銷雖然不用出差到國外，但從報名開始到展覽執行都是行銷同仁處理，所以有英文能力絕對只會加分！！而且一定派得上用場。業務與老闆會在前一年，訂出下個年度公司需參加的展會，也會告知什麼展覽的預算多少，後續就會交由行銷同仁去處理作業細項，流程時間管控也很重要、預算把控也要有相對的經驗。雖然還不知道可不可以入職，但我心裡還是想挑戰這個產業類別的工作內容，就算沒有入職我還是會推薦有符合能力的人可以去試試看，以面談的經驗來說第一印象是很好的！

精選

2022.05

面試時間

4 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

高

面試難度

面試過程

辦公環境看起來還不錯...

面試問答

離職原因(人資提問)

依實際狀況回答。

2025.10

面試時間

1 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

面是一開始先問之前工...

面試問答

詢問問題有會什麼會有CDC問題，什麼時候要做CDC

CDC是邏輯門在充放...

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富陽街
可租補

馬上租

2025.10

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

一開始先做性向測驗、...

面試問答

自我介紹

必考題

2025.09

面試時間

2 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

公司位在新北市，捷運...

面試問答

會不會用WordPress

之前有跟網站公司對接...

2025.06

面試時間

1 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

招募在做業績這間公...

面試問答

對於有同仁及主管對於績效考核中的分數落差太大時，身為HR你應該怎麼去處理?

照自己經驗及想法說明...

2023.01

面試時間

3 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試流程大致如下： ...

面試問答

自我介紹

如實回答

2022.10

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

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普通

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面試過程

首先先由人資提供基本...

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優點及缺點

優點不要提不切實際的...

2024.05

面試時間

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面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

進公司面試時，先填寫...

面試問答

以什麼條件找工作

照實回答

2024.07

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

一開始先考100多題...

面試問答

你的上一份工作是做什麼？

跟科技業有關

2024.05

面試時間

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面試評價

等待中

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普通

面試難度

面試過程

面試順序為 1.筆試...

面試問答

針對BI工具詢問

依據先前經驗

2024.04

面試時間

3 /5

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未錄取

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普通

面試難度

面試過程

報到後先填寫2份資料...

面試問答

之前公司為何離職

據實以答

2023.01

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3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

第一次面試：HR 先...

面試問答

詢問家庭狀況

照實回答

2023.10

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

公司在大樓商辦裡面，...

面試問答

C語言一個迴圈中印出 0~100 奇數加總以及全部加總

就寫出來

2023.07

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

抵達公司門口後,打電...

面試問答

離職原因

據實回答

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