面試問答
經歷過最大的挫折是什麼？如何克服及調整？
根據比賽經歷回答，說...
公司大廳整體看起來還不錯，面試地點是在大廳旁邊的會議室。
第一關是人資面談。
一開始先播放投影片進行自我介紹，接
著人資會根據投影片與履歷內容詢問相關問題，也會問一些軟實力與人格特質相關的題目。最後人資有介紹公司，並詢問期望薪資。
整體過程蠻輕鬆，感覺像是在愉快地聊天。
第二關是主管與工程師面談。
同樣一開始先用投影片自我介紹，兩位面試官都會針對投影片及履歷內容提問，重點主要放在過去做過的專案與經歷。工程師問得非常細，也會根據我的回答繼續追問，因此需要對自己的專案內容有足夠了解。主管的問題相對比較犀利，除了專業技術相關問題外，也有詢問有關於人工智慧的問題、職涯定位等。最後主管有說明工作內容、產業未來發展、公司願景，並開放提問。
整體過程同樣滿愉快，主管也會針對回答給予回饋。
第二關聊了很久，甚至超出原本預定時間，但雙方互動都很順暢。
第三關再次由人資面談，主要圍繞在軟實力與人格特質相關問題。
面試問答
經歷過最大的挫折是什麼？如何克服及調整？
根據比賽經歷回答，說明調適心態的方法。
如果遇主管想法不同會怎麼處理？
理解對方、溝通、修正。
面試建議
面試前多準備軟實力的問題，也要熟悉履歷、投影片內容與專案。
整體而言，面試氣氛比想像中融洽很多，面試官人都很好且滿願意交流。
