總共三關，需花費3~4小時
1.業務主管面試
2.邏輯測驗
3.總經理與業務主管的共同面試
業務人員一定要有車，公司獎金
面試問答
過往專案所帶出的效益
業務主管會問得非常深入，需詳盡告知專案帶來多少的業績。
對鼎新電腦的了解
鼎新的產品並不只ERP，還包含雲端系統，須先了解。
你對這份工作想要的程度(滿分100分)
需要展現強大的企圖心。
公司有Marketing以及Sales的職缺，福利差不多，但Sales絕對比較辛苦，請問你會怎麼選擇，為什麼?
此題我想應為陷阱題，公司主管應不想你回答Marketing，因此正解為Sales，在為什麼的回答終須展現自己強大的企圖心。
今天給你梳子賣給和尚，你會怎麼賣?
請先準備，當時卡了大約五秒。我的回答為我認為梳頭是一件非常舒服的事，因此梳頭的過程有點類似於冥想，我會先將一隻梳子賣給老和尚，請老和尚幫信徒梳頭，在梳頭的過程中可以與信眾們宣揚佛法，而在顧客走後我們可以將同款梳子放在出口處，並由客人自行決定要不要購買，若客人買回家後在梳頭時，相信也可以記起老和尚在幫他們梳頭時的諄諄教誨。
總經理問題為為什麼選擇加入鼎新
誠實回答，再次展現企圖心。
面試建議
於鼎新的面試中需要不斷展現自己有成為業務的企圖心，且公司給予的獎金抽成很高，公司不怕你拿獎金，只怕你不拚。公司希望進來的人是有生活壓力的人，而這種壓力也可以轉換為你在業務上的拚勁。
