第一次面試是和部門主管面試，約1.5個小時，比起專業技能更著重於人格特質的確認。
會透過很多情境題、興趣題等等來確認面
試者在各種情況下做出的決定，及用來解決專案問題的方法。
第二次面試約在一週後，約1小時，為資深同仁面試，會請面試者分享過去機器學習建模的相關經驗，剩下時間會讓面試者對他提問。
面試問答
形容自己的人格特質/朋友會怎麼形容你這個人
如實回答
描述自己的過去執行專案的細節和內容
依個人經驗回答
面試建議
主管蠻著重於個人的人格特質問題以及過往經驗的連貫性，可能要事先準備好怎麼回答。另外，聽起來是步調算快且團隊人數少的地方，可以自行評估想要的工作環境。
