第一關：人資
人資會進來過後大概問你清不清楚公司的產品
然後快速了解住家地點、離職原因和期望待遇
然後清楚說明公司
的福利與制度等，時間大約15分鐘
他會筆記一些資料，之後直接進第二part
第二關：直屬主管
先是自我介紹。我是直接開始講作品與專案，中間主管會穿插提問，主管的提問很關鍵，基本上是在測試你的能力。講完後換我向主管提問，過程很像聊天，最後主管詢問可上工時間與期望薪資，結束。
面試問答
之前有沒有遇過什麼挑戰？怎麼解決的
照自己心中的答案回答
面試建議
主管本人表示他是離開了幾年後再度回到這間公司，他覺得老闆很值得跟。
聽說公司明年會搬到新大樓。
公司是有一個設計團隊的（非一人設計師），主管感覺是個非常挺自己下屬的人，個人當初是蠻想進這間公司的，福利也很完整。
