影城)的後面,會先進行一些測驗,有MIBT測驗和直覺判斷測驗及打字測驗,再來是讓你做簡單的自我介紹(說說自己的經歷以及善長的技能等等),接著他們會針對你在履歷表上所些資訊做一些提問像是之前公司離職的原因或是作品製作的過程等等,最後就是你給提問的時間可以問問薪資內容和福利
一般的公司分布在台北-台中-高雄,我本身就是斗六人而這間公司為麼開在斗六這點讓我好奇就就去面試了(會開在雲林說是老闆想留住在地青年),而他們目前開發一般向的遊戲,個人在一般遊戲,成人遊戲,博奕遊戲的經驗加起來年資有7年左右,台北台中高雄我都待過,當我聽到試用期薪水遠低我的想像就放棄了
還是去面試其他公司吧,至於為甚麼開的低就給各位去判斷了,我大概能想到的理由是他們開發處於初步階段還沒有營收,再來就是我的能力和風格不符合他們的需求,工作地點也有影響(畢竟是雲林),他們有告知有可能會做到營運的工作,因為有代理遊戲所以遇到假期不一定會放假,遊戲內的活動多半在假日,所以他們是走排休制
我也有詢問開發團隊目前個狀,人員組成的年資平均4~6年的繪師但我沒和他們確認是否為從事遊戲開發的經驗好不好配合這點不太確定,美術總監在台北(美術這裡可能是分部),總之就是一個全新的團隊
第一次面試對我來說還算愉快的而第二次面試網路上看到的資訊有考試及多人面談時間會比較長,跟我約在2個星期後(也隔太久了),看來有比我更適合的人所以才把我排在這麼後面,綜合上述的狀況個人就不太想去參與第2次面試了
面試建議
面試人員沒問甚麼陷阱題挖坑給你跳偏向是個人狀態和意願的提問,保持平常心照實回答即可,開在雲林的遊戲公司少之又少,在地人能嘗試看看,外地人不太推薦試用期薪水低還要付房租,且適用期過沒有正式錄用周遭也沒其他相同性質的公司你還是得回去台中找
