明瑞資通科技股份有限公司

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Author: 匿名

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先與 HR 電話面試，基本介紹與一些個人經歷問題，問題列如下 : 1.離職原因? 2.空窗期在幹嘛?學東西的

話學了什麼? 3.專案在做什麼?在公司還是駐點? 4.有用過 Spring Boot、Spring MVC 嗎 *5.很著急找工作嗎? *6.履歷表送出去了嗎?有排案子了嗎? 7.薪水預期在哪個區間 8.職涯規劃 *9. 面試了那些公司?有安排了幾家面試?會想去甲方嗎? 10.什麼時候方便安排面試? 以上是所有提問的問題，* 的部分是有重複詢問的部分，可能有點疑慮，感覺很缺人，但整體來說很不錯，HR 很客氣也很有耐心，原本以為打電話，只是聊聊和約時間，結果被突襲一下子就聊了一個小時(被細挖經歷)，後續是說會再約時間正是面試，但感覺應該是無聲卡居多。

面試問答

離職原因

通勤成本過高，加上生涯規劃

空窗期在幹嘛?學東西的話學了什麼?

休息一陣子後，自我學習 NoSQL、微服務..etc 等技能

有用過 Spring Boot、Spring MVC 嗎

都是用 Spring Boot 居多，無使用 Spring MVC，但看過用法，轉換上不會有任何問題

履歷表送出去了嗎?有排案子了嗎?

回答剛開履歷都只有安排面試，還沒履歷表送出，更不會有案子。(有重複詢問，感覺像在調查，也是我覺得無聲卡的原因)

很著急找工作嗎?

沒有，如果有合適(團隊、技術)的話，可以立即上班

面試建議

初階電話面試難度，依照 HR 的問題，如實回答即可，有稍微做準備的話，較難的問題應該是輕鬆應付，因為被突襲的原因，我當下有點緊張，回答比較不通順，是蠻可惜的，而且事後才想起沒有主動詢問公司文化、職缺、薪資相關議題，沒有展現積極性，也許就是這次無聲卡的敗筆，供各位參考。

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