面試問答
在系統廠可能會面臨客戶一日三變的事情, 需要提供proposal, 妳會怎麼應對?
就腳色定位說明自己的...
面試位置在靠近台元五期星巴克隔壁大樓裡, 在6號的10F。面試的場地是開放空間, 類似world gym的風格, 會放著
pop music的lobby, 坐在一個隨時有人移動的環境, 寫著專業科目, 英文選擇題和人格測驗。還蠻吃人設的考試方式, 如果容易失焦的人, 不好把試題寫好, 外在的干擾因素不少。考試完後, 來了兩位面試人員, 一位是用人主管, 另一位是內部的天線工程師, 對於考試結果沒有著墨發問。報告先前公司的作品集, 自身有三份工作資歷, 第一份工作3年半的系統廠天線設計, 第二份則是1年的RF系統整合, 而最後一份是六年偏向5G系統產品開發。面試官會比較注重曾經有待過系統廠的時間, 其他非系統廠的經歷可能無法加分, 因為工作的型態和節奏不太一樣, 說明如果加入妳需要找回當初在第一份工作的感覺, 需要時間融入。討論過程愉快, 願意提供妳發問的問題, 釐清工作內容。工作環境, 只看到門面部分, 會很像新創, 而R&D部門在對街, 無法得知。當下用人主管口頭詢問是否有意願加入, 薪水會與高階主管討論。
面試問答
在系統廠可能會面臨客戶一日三變的事情, 需要提供proposal, 妳會怎麼應對?
就腳色定位說明自己的想法。會考天線設計的困難度, 進行模擬分析與可能的mockup量測, 然後與內部工程人員討論(最有可能是和ME/RF), 提供目前的狀態結果的優劣, 與提供可行性的方案, 讓雙方導向可把專案問題收斂的方式來往下一階段進行。
面試建議
建議專業技能需要一定程度, 在填寫考試內容會比較輕鬆。我的面試過程像是互相討論, 用人主管對於我的專業其實沒有太多過問, 比較想知道我的人格特質是否能融入團隊, 雖然他有說專業技能是其次, 可以進去在學習, 而人格特質是他們比較注重的。因為本人有11年工作經驗, 對於新鮮人還是建議, 專業領域是必須的, 還有談吐內容的格局可以嘗試說明自己的想法, 讓用人主管知道妳如何看待職涯規劃。
