採線上面試
[人資]
先電話通知詢問，問基本資料，並稍微說明職位內容，然後問你有沒有興趣面試、約時間，寄信請你回傳資
料。
在線上面試開始前10分鐘會跟你確認視訊有沒有問題，並且稍微跟你聊天讓你放輕鬆，還不錯。
[主管]
面試過程感覺主管才剛開始看履歷，邊教你自我介紹(感覺也沒啥在聽)邊看你的履歷(快速翻閱)，大約面了40分鐘，中間有閒聊。
面試問答
家庭成員
難度：1 / 10
照實簡短回答，無須壓力
若他有興趣的部分會再加問
經濟壓力
難度：1 / 10
學貸、家裡房子賣掉了，想要買房
沒啥難度，沒有加問
成就感、挫折感事件
難度：4 / 10
成就感：碩士畢業
挫折感：大學重考
問題解決、處理方式
難度：6 / 10
先解決情緒，再來解決問題
先問周邊的人、再GOOGLE、再問周邊的人、實踐
情境題：如果顧客要買一個商品，但是你做這個商品的機器壞掉了，你該怎麼處理
先跟客戶說明情況，已經在搶修，是否更換其他商品，或等機器好可以給予優惠
面試建議
需穿著無塵衣、做二休二，半年到一年輪夜班/日班
主管人很好，其實不用太緊張，只是臉比較嚴肅
自己多上網爬文有關公司業務內容跟實際工作內容，了解後再去面試才不會被洗臉
